ขั้นตอนแรกของแผนปฏิบัติการสมานฉันท์ (RAP) ของการประชุมสหภาพออสเตรเลีย (AUC) ได้รับการอนุมัติโดยคณะกรรมการบริหารของ AUC เมื่อวันที่ 12 พฤษภาคม Reflect RAP พิจารณาแนวปฏิบัติและทรัพยากรที่ AUC มีอยู่ในปัจจุบันเพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการคืนดีกับชุมชนชาวอะบอริจินและชาวเกาะช่องแคบทอร์เรส และความคิดริเริ่มเพื่อส่งเสริมภารกิจการคืนดีของคริสตจักร ซึ่งรวมถึงการปิดช่องว่างใน 17 ด้านที่ประชาชนชาติแรกกำลังประสบกับความไม่เท่าเทียมกัน
เมื่อต้นปีที่ผ่านมา Adventist Schools Australia (ASA)
ได้เสร็จสิ้นขั้นตอนแรกของ Innovate RAP ซึ่งออกแบบมาเพื่อเปิดโอกาสให้ ASA พัฒนานโยบายและแนวทางปฏิบัติเพื่อยกระดับการปรองดองภายในโรงเรียน แม้ว่าการพยายามสร้างการมีส่วนร่วมกับประชาชนในประเทศแรกให้ดียิ่งขึ้นเป็นลำดับความสำคัญของสหภาพมาเป็นเวลาหลายปี แต่ในช่วงปลายปี 2020 และต้นปี 2021 AUC และ ASA ตัดสินใจที่จะมีส่วนร่วมในการพัฒนา RAP อย่างเป็นทางการเพื่อกระชับความสัมพันธ์ ไม่ใช่แค่ระหว่างชนพื้นเมืองกับชนชาติที่ไม่ใช่ชนพื้นเมือง แต่ระหว่างผู้คนจากทุกวัฒนธรรมและทุกชาติ
“หนึ่งในพื้นที่เชิงกลยุทธ์ของสหภาพคือการมุ่งเน้นไปที่การรวมพันธกิจของชาวอะบอริจินและชาวเกาะช่องแคบทอร์เรส (ATSIM) เข้ากับโครงสร้างทางวัฒนธรรมของคริสตจักรกับพันธกิจทั้งหมดของเรา โดยคำนึงถึงวิธีที่พวกเขาสามารถเข้าถึงชนชาติแรกของเรา” บาทหลวงเทอร์รี จอห์นสันอธิบาย , ประธาน AUC. ชาวอะบอริจินและชาวเกาะช่องแคบทอร์เรสคิดเป็นร้อยละ 6.6 ของการเป็นสมาชิกคริสตจักรในออสเตรเลีย ซึ่งเพิ่มขึ้นเป็นสองเท่าของเปอร์เซ็นต์ของชนพื้นเมืองในจำนวนประชากรทั้งหมดของออสเตรเลีย ทำให้การรวม ATSIM เข้ากับพันธกิจกระแสหลักของสหภาพเป็นสิ่งสำคัญ
“เป็นเรื่องยอดเยี่ยมที่ได้เห็นคริสตจักรออสเตรเลียและโรงเรียนมิชชั่นออสเตรเลียตัดสินใจใส่ใจเรื่องการคืนดีกับชาวอะบอริจินและชาวเกาะช่องแคบทอร์เรสมากขึ้น” บาทหลวงดาร์เรน การ์เลตต์ ผู้อำนวยการ AUC ATSIM กล่าว
“ไม่จำเป็นต้องจัดงานใหญ่หรือใช้เงินมากมาย
แต่ควรทำตามขั้นตอนเพื่อให้ตระหนักในวัฒนธรรมมากขึ้น การเข้าใจว่าเราเป็นใคร เราผ่านอะไรมาบ้าง และสิ่งที่สำคัญสำหรับเราคือการเริ่มต้นที่ดีในการคืนดี” บาทหลวงการ์เล็ตต์กล่าวเสริม
“พันธกิจแห่งการปรองดองเป็นแกนหลักในความเชื่อของเรา” บาทหลวงจอห์นสันกล่าว “ในฐานะคริสเตียน เราคืนดีกับพระเจ้าแล้ว และเราควรคืนดีกัน
“เรารู้ว่า RAP จะช่วยกระชับความสัมพันธ์ของเรา กระตุ้นให้เราทำได้ดีขึ้น และเป็นตัวอย่างให้กับการประชุม องค์กรอื่นๆ และชุมชนที่กว้างขึ้น”
Dr. Daryl Murdoch ผู้อำนวยการ ASA ระดับชาติ มีความหวังเช่นเดียวกันสำหรับโรงเรียน Adventist “ASA ได้พยายามที่จะเป็นผู้นำโดยเป็นตัวอย่างในการจัดตั้ง RAP ของตน ความปรารถนาของเราคือให้บริษัทและโรงเรียนทุกแห่งกำหนด RAPs ของตนเองในอนาคตอันใกล้” ดร. เมอร์ดอคกล่าว
การเดินทางยังไม่สิ้นสุดสำหรับสหภาพและ ASA เนื่องจากแผนแต่ละแผนของพวกเขาเป็นขั้นตอนแรกในสี่ขั้นตอนของกรอบ RAP ซึ่งให้แนวทางเชิงโครงสร้างแก่องค์กรต่างๆ เพื่อนำไปสู่การกระทบยอดล่วงหน้า ซึ่งรวมถึง Reflect, Innovate, Stretch และ Elevate แต่ละขั้นตอนใช้เวลาระหว่าง 18 ถึง 36 เดือนในการดำเนินการ
นอกเหนือจากการอนุมัติ RAP แล้ว คณะกรรมการ AUC ได้แต่งตั้งคณะกรรมการสมานฉันท์เพื่อสานต่องานที่ได้ทำไปแล้วและช่วยเหลือสหภาพแรงงานในขณะที่พวกเขายังคงทำงานผ่านกรอบ RAP สามขั้นตอนถัดไป
“เราตั้งตารอที่จะได้เห็นการเดินทางครั้งนี้พาเราไปที่ไหน เพราะมันทำให้เราเข้าใจ โอบรับ และเฉลิมฉลองประวัติศาสตร์ออสเตรเลียและการสร้างสรรค์ร่วมกันของเรา และเพื่อแสดงให้เห็นถึงความรักของพระเจ้าด้วยการปฏิบัติต่อทุกคนอย่างเท่าเทียมกันและด้วยความเคารพ” เมลิสซา ฮิลล์กล่าว ผู้จัดการคนและวัฒนธรรม AUC
credit : เว็บสล็อตแท้ / สล็อตเว็บตรงไม่ผ่านเอเย่นต์
